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CMI France est le nouveau groupe de Presse Français qui regroupe les marques emblématiques suivantes : ELLE, ELLE Décoration, ELLE à Table, Art et Décoration, Version Femina, Télé 7 Jours, Télé 7 Jeux, Ici Paris, Public, France Dimanche, Marianne.
Forts de leur expérience sur ses marques premiums, les équipes de CMI France construisent aujourd’hui la presse de demain autour de ses 3 valeurs : Enthousiasme, Audace et Engagement ! Le groupe ambitionne aujourd’hui de devenir un acteur majeur du digital.
Avec environ 70% de collaboratrices et COMEX paritaire, CMI France s’engage aux côtés des femmes à travers de nombreux évènements tels que les forums Elle Active dans de nombreuses villes de France qui promeut le travail des femmes et les accompagne pour booster leur carrière.
CMI France c’est environ 700 collaborateurs passionnés par les métiers de la presse, de la publicité et du digital. Journaliste, reporter, rédacteur(trice), commercial(e) en régie publicitaire, créateur(trice) de contenus media, chef(fe) de projets digitaux, développeur(euse), expert en data, n’hésitez plus et venez, vous aussi, écrire une nouvelle histoire avec nous et inventer les métiers de demain !
Pour un recrutement efficace et transparent, nos managers bénéficient de formations dont la mise en pratique se fait par différents ateliers en situations, et dans le principe du respect de la lutte contre la discrimination à l’embauche. Nous portons également une attention particulière à l’intégration de nos collaborateurs dans le but de fidéliser nos talents et de leur apporter un réel accompagnement dans la prise de poste. Depuis Février 2019, nous avons embauché une quarantaine de collaborateurs !
L’accompagnement et la fidélisation de nos collaborateurs passent notamment par les perspectives d’évolution. Dans ce but, et afin d’encourager la mobilité professionnelle, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes et communiquées dans un premier temps en interne, avant leur diffusion à l’externe.
La priorité est donnée à nos équipes !
Nous nous inscrivons dans une démarche dynamique de développement des compétences dont l’objectif est de s’adapter sans cesse aux évolutions technologiques, tel que le digital qui impactent nos métiers. Grâce au management de proximité allié à la stratégie d’entreprise, nous pouvons répondre aux besoins opérationnels par des actions de formation ciblées, et ainsi développer l’agilité de nos collaborateurs.
Nos locaux sont modernes et permettent à nos collaborateurs de travailler dans des espaces de travail conçus pour permettre les échanges et la convivialité. CMI offre également la possibilité de télétravailler, suivant les accords mis en place entre la Direction et les Organisations Syndicales.
Nos collaborateurs bénéficient de systèmes de rémunérations motivant et adaptés à leur métier.
Des accords d’entreprises financiers permettent de récompenser le travail collectif des collaborateurs. La santé et la prévoyance étants des éléments majeurs pour le bien-être des collaborateurs, CMI proposent des contrats adaptés et avantageux.
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